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用行動詮釋衛士的忠誠---記東興市紀委信訪室主任蘇春愛同志
來源:市紀委監委 作者: 發布時間:2017-12-06 瀏覽量:52693

用行動詮釋衛士的忠誠

——記東興市紀委信訪室主任蘇春愛同志


       他個子不高、話語不多,但性格沉穩,自20063月擔任東興市江平鎮紀委副書記以來,在紀檢監察基層戰線上一干就是11個年頭,他就是東興市紀委信訪室主任蘇春愛。十多年來,他立足崗位、扎根基層,就象老黃牛一樣,任勞任怨,默默無聞。對待來訪群眾,他熱情服務,耐心細致,贏得了群眾的口碑;對待工作,他嚴謹認真,敢于碰硬,得到了領導和同事的認可。他用實際行動鑄造了新時期紀檢監察干部“忠誠、干凈、擔當”的良好形象。


       以人為本     任勞任怨


       從事基層信訪舉報工作,每天都要面對來自最基層的群眾,而群眾反映的大多數問題都是他們的麻煩事、瑣碎事和疑難事,接訪人聽到最多的也是來訪群眾的呼聲、罵聲和埋怨聲。在工作中,他始終堅持以人為本的原則,認真做好日常信訪接待工作,耐心做來訪群眾的思想工作,穩定來訪群眾的情緒,盡可能地把問題解決在基層。近年來,東興市某鎮經常有三名群眾到東興市紀委及其他部門纏訪、鬧訪,由于這些群眾反映的問題都不屬于紀檢監察機關信訪舉報的受理范圍,他建議上訪群眾到相關部門反映,并認真做好相關政策解釋工作,但上訪群眾一直不聽解釋,認為只有紀檢監察機關才有能力幫助他們解決問題,于是他們一有時間就到東興市紀委上訪,并對他及其他接訪同志大聲漫罵。盡管如此,蘇愛春仍能熱情接待,耐心細致地做思想工作,與他們談心拉家常,并依照政策盡量滿足他們的一些訴求。這三名上訪群眾被蘇春愛的耐心和誠心深深打動,之后再也沒有到東興市紀委上訪過。

       除了做好本職工作外,他對于領導交辦的其他工作,無論難易,都是“絕對服從”,從不討價還價。去年7月,有兩位被處分人員對東興市紀檢監察機關作出的處分決定不服,向東興市紀委監察局提出申請要求復審。由于案件審理室工作人員都參與了該案的審理,按照規定無法再參與該案的復審。經領導批示,由他牽頭與紀檢監察室的另一名同志負責對這兩個案件進行復審。蘇春愛二話不說,經過10天的努力,圓滿完成了領導交辦的案件復審任務。


動真碰硬      不辱使命


       在同事們眼中,他是公認的“拼命三郎”,工作起來雷厲風行。由于基層人員少,工作面廣量大,但他毫無怨言,從不計較個人得失。在去年東興市開展查處發生在群眾身“四風”和腐敗專項工作和扶貧領域違紀違法監督執紀問責這兩個專項工作中,由他負責牽頭組織初核并進行立案的案件就達10件,交給鄉鎮和委局其他科室立案的案件就有3件,占東興市委局機關立案數的五分之一。去年6月委局機關共立案9件,其中信訪室就立案8件。正因為如此,信訪室也時常被委局領導和同事們稱為東興市紀委的“紀檢監察三室”。

       查辦信訪案件任務艱巨,但他從不退卻。去年年初,領導批示由信訪室對群眾反映的東興市某局組織公款旅游的有關問題進行初核。接到初核任務后,他就組織該室的同志對群眾反映的問題進行分析研究,并制定了切實可行的初核方案。首先,他提取了該局的相關財務憑證進行查閱,發現該局從零余額帳戶退還了一筆費用給某公司,但并沒有發現該局收取該公司的相關費用。他根據多年的辦案經驗,斷定該單位存在收支不入賬的問題和存在私設“小金庫”行為。另外,他找準突破口,選擇一名心理素質相對比較差的同志進行談話。然后再順藤摸瓜,通過對該局財務人員進行談話核實,財務人員如實交代了該局利用賬外資金進行公款旅游的違紀事實,最終涉案的四名領導干部受到責任追究。

       關鍵時刻臨危受命,但他從不推脫。去年年底,接到自治區黨委巡視組轉辦的反映東興市某鎮某村干部有關問題的信訪件。起初是由市紀委將該信訪件轉給某鎮紀委進行初核,但由于種種原因,被反映人一直不配合某鎮紀委進行調查。于是委局主要領導就安排紀檢監察室工作人員及領導指導某鎮紀委進行初核,但被反映人認為其與領導關系比較好,仍不配合組織調查,導致某鎮紀委的初核一度陷入困境,初核了四個多月一直沒有結果。時間離上報區黨委巡視組轉辦信訪舉報件調查結果的時間越來越近。在這緊要關頭,委局主要領導批示由蘇春愛指導該鎮紀委進行初核。接到任務后,他認真分析,尋找突破口,改變了原來的工作策略,以代表委局主要領導的名義找被反映人談話,分析了利害關系,并旗幟鮮明地表明“只有跟組織如實講清楚自己的問題,才能爭取組織的寬大處理”,最后反映人打消了思想顧慮,主動交待了問題,最終反映人被給予誡免談話處理。


秉公執紀       不徇私情


        從事紀檢監察工作以來,特別是擔任信訪室主任以來,蘇春愛在信訪件的初核過程中,常常遇到一些初核對象是自己的朋友、熟人或以前的同事,也常常遇到一些朋友、熟人在初核信訪件中說情打招呼等情況。但他在紀律與情義中,毫不猶豫地選擇了前者,始終堅持講黨性不講人情、講真理不講面子、講原則不講關系,導致一些朋友、熟人和以前的同事對他產生誤解甚至對他有看法。

        2011年初,他剛從鄉鎮提拔調入東興市紀委擔任信訪室主任不久,就接到群眾來信反映某村委會在集體經濟項目承包出租過程中收取老板的好處費進行私分問題。考慮到被反映問題的鄉鎮是自己工作過的鄉鎮,被反映村干部也與自己比較熟悉,于是他向領導建議,將該信訪件轉給鄉鎮紀委進行初核。但領導認為他對于信訪件的初核業務比較熟悉、有經驗,最終決定由他牽頭組織初核。接到初核任務后,他與鄉鎮紀委的同志對該信訪件反映的問題進行分析,認為該村某集體經濟項目的承包期限(40年)比較長,并且承包的價格(每年租金3000元人民幣)也不高,該村委會干部在村集體經濟項目承包過程中,收受老板給的好處費可能性比較大。通過分析研究,決定同時找該村的兩名村干部(財務人員)到鎮政府進行談話核實了解情況。由于這兩位涉案的村干部他都比較熟悉,其中一位還是他同學的朋友。于是他就利用與村干部比較熟悉的優勢,做他們的思想工作,使他們配合組織調查,爭取組織的從輕處理。在查處該村干部私分好處費的過程中,涉案村干部也找到他的同學來說情打招呼,但他并不為情所動,只答應他的同學依紀依法進行處理,該村涉案的四名村干部最后均被給予黨內警告處分。


公而忘私     默默奉獻


        去年東興市紀委內設科室機構改革后,他所在的信訪室要同時履行案件監督管理職責,雖然人員增加了,但工作量卻增加了幾倍,再加上新到任同志不熟悉信訪和案管工作,信訪和案管各種數據的錄入和統計工作照樣落在他的身上,每個月底他都要加班加點完成案管各種數據的錄入上報工作。去年11月,他原本是在家休陪產假,但是為了不延誤信訪和案管各種數據的統計上報,他每天都跑到辦公室統計匯總上報各種數據。面對身體虛弱而無人照顧的妻子和襁褓中的孩子,他只能把愧疚深深埋在心里。在初核信訪件過程中,他經常加班加點查閱各種資料、臺帳和各種法律法規,查找存在的問題,以提高問題線索的成案率。在擔任信訪室主任以來,他先后初核問題線索57條,其中轉立案21件。

       在黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個沒有硝煙的戰場上,蘇春愛十多年如一日,把“做黨的忠誠衛士,當好群眾的貼心人”作為自己工作的信條,對待每一個信訪件的初核,每一個案件的查處,都一絲不茍,做到件件有落實、事事有回音。這些年來,他身邊的同志換了一茬又一茬,而他卻依然執著地堅守著,默默地奉獻著,用辛勤的汗水筑起了拒腐防變的思想道德防線,用實際行動詮釋了一名紀檢監察干部對黨的無限忠誠。







編輯:趙春莉

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